Ini tadinya sih pengen ditulis di tumblr doang. Tapi, ternyata agak panjang juga "omelan" spontan saya ini :p Jadi daripada blognya nganggur yaa sekalian aja di-copas kesini. Hahahah
Bicara masalah pekerjaan, saya termasuk orang yang percaya
bahwa kontribusi sekecil apapun yang kita lakukan dalam pekerjaan pasti ada
manfaatnya. Jadi sebisa mungkin SAYA
BERUSAHA membuang jauh-jauh pikiran bahwa pekerjaan X lebih penting dari pekerjaan
Y. Yaaa walaupun mungkin pasti juga ada penilaian “mutlak” atau “umum” bahwa
pekerjaan Z memang benar-benar penting, misalnya.
Sering kasus yang kita temui mungkin dalam suatu lingkungan
(catet: satu lingkungan) “atasan” ngomel atas hasil kerja bawahannya, trus si “bawahan”
juga ngomel atas cara kerja atasannya. Si bawahan merasa “hey, kamu si enak
tinggal nyuruh. Saya yang capek ngerjain ini itu.”, sebaliknya atasan juga
merasa “hey, kamu masih lebih enak dari saya. Tanggung jawab dan resiko saya
lebih besar dari kamu.”. Bayangin dehh, kalo kita sebagai pihak yang dicurhatin
dari kedua belah pihak. Pasti bakal bingung ini sebenernya yang bener yang mana
yah.
Well, sebagai manusia biasa yang kondisi psikis juga kadang
naik turun yaa manusiawi si muncul perasaan seperti itu. Saya akui juga kadang
muncul perasaan seperti itu. Biasanya kalo udah capek, stress, under pressure,
banyak kerjaan menunggu, ditambah lagi kalo dalam kondisi yang seperti itu
kemudian cara orang “meminta” kita untuk melakukan sesuatu pekerjaan seenak
udel-nya dia . Loh, jadi curhat. Hahahah
Sekali lagi saya katakan bahwa itu manusiawi. Asaaaal, bukan
jadi karakter yah. Kalo jadi karakter artinya itu adalah pola pikir yang memang
sudah mengakar di otak. Cmon capek tauuu kalo punya pikiran kaya gitu. Ayo deh
coba selalu berusaha menempatkan diri pada posisi orang yang kita “kurang
hormatin” kontribusinya itu. Try to walk on their shoes. Ibaratnya, kalo mau
kontribusi kita dihormatin ya ayolah mulai dengan cara hormatin juga kontribusi
orang lain dalam pekerjaan. Karena sikap saling merasa penting itu pada
akhirnya nggak ada untungnya. Buat organisasi ya mungkin kualitas kerjaan jadi
nggak bagus. Bikin lingkungan kerja nggak nyaman. Dan yang pasti bikin capek
hateee dan pikiran doang.
Enggak, ini nggak bermaksud mengeluhkan atau menyindir
siapapun. Hanya sebagai pengingat diri sendiri aja sih. Semoga kita termasuk
orang-orang yang ikhlas dalam bekerja yaah. Cheers :)
